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前言
谢安的一生充满传奇色彩：三次阻止桓氏篡位，稳定政治秩序；指挥若定，以少胜多败前[摘秦；以贤用人，各得所任。
回顾谢安临危受命、力挽狂澜的从政之路，对当代领导干部有如下借鉴意义：将个人事业与社会发展融合统一；强化应急应变能力；知人善任，用人所长。
三次阻止桓氏篡位，稳定政治秩序
东晋中期，朝廷内外矛盾激化，外有前秦逐渐消灭与之并存的北方势力，独据一方矛头直指东晋，形成“强敌寇境，边书续至”的紧迫形势；内有大司马桓温独权，带有“欲先立功河朔，还加九锡”目的的三次北伐，均以失败告终，又废帝立威。
《晋书)评价这是一个“时政多虞，巨猾陆梁，权臣横恣”的时期。为使政局得到稳定，谢安加强中央集权，三次阻止桓氏的篡位活动消除朝廷内讧，巩固皇权稳定统治秩序。
第一次是桓温“伏甲设馔”。当简文帝忧郁驾崩、孝武帝年幼即位时，桓温“大陈兵卫”，欲诛杀王坦之、谢安，进驻晋室。此时，东晋政权岌岌可危谢安安危不保，最高统治集团的内部权力之战一触即发。
桓温带兵入京，在新亭“伏甲设馔”，大摆“鸿门宴”。王坦之、谢安率首官迎接，面对帐后罗列的将士，王坦之“汗汁沾衣，倒执手版”唯有谢安从容不迫，神色自若对桓温说：“我听说有道的诸候都应守卫四方，明公何必在幕后藏人呢?
谢安以“明公”揭穿桓温篡权的不轨行为，使桓温羞愧不已，更被其大义凛然的气场折服，便笑而回应这一行为“出于自卫”。不久，桓温退回姑孰，还兵军镇。面对如此严峻的局势，若处理不恰当，极有可能重演西晋“八王之乱”，导致政权瓦解，生灵涂炭。
谢安用过人的智谋与胆识，处理已经激化的矛盾，制止了可能爆发的一场内战，成功辅助东晋度过一次危机。第二次是桓温欲加“九锡”。返回姑孰的桓温篡位之心仍然不死，不断扩张权势地位，更命东阳太守袁宏代笔，为其请求加“九锡”。
“九锡”是皇帝赏赐给大臣的九件礼器，是古代位极人臣的最高礼遇，也是一种危险的政治信号，历代篡位的臣子都把它视为迈向皇帝宝座的最后一步，尤其在魏晋南北朝时期，几乎每代开国皇帝都加过“九锡”。
此时桓温要求加“九锡”，称帝意图十分明显。忌于桓温权势过盛，为谋求政权统一，谢安不予正面回应，见桓温病重，便以袁宏所撰锡文不好为由命其反复修改，借机拖延。
不久，桓温病逝，至死未得到“九锡之赏。谢安用一招“拖字诀”，以退为进，避开权力集团的正面斗争，使东晋安稳度过第二次危机。第三次是桓氏集团擅权。桓氏一族发迹于桓温父亲桓葬，其在晋元帝时受封安东将军，逐渐“名显朝廷”。
桓温是晋元帝女婿，又以伐蜀、北伐而名声大振，官至大司马，长期执掌朝政大权，虽没能实现篡位目标，却莫定了家族不可动摇的地位，使桓氏家族发展成为东晋最有权势的军阀集团。
桓温死后，桓氏集团势力仍然强盛，其弟桓冲、桓豁，侄子桓石操纵着扬、荆、江等地的军事大权，处处防范着朝廷及谢安等其他集团势力，甚至有人劝桓冲“诛除时望，专执权衡”。
但是，谢安并未趁桓温之死而全力铲除桓氏集团，只是请崇德诸太后辅佐年幼新帝临朝听政，以免朝政大权被人窃取桓冲自认谢安德望高于自己，便把扬州兵权让出来，以镇守四方为己任。
正是谢安的以大局为重换得桓冲的深明大义，使得各家族集团得以和谐共存，实现了将相和的稳定局面，也为后来漉水之战的胜利莫定了基础。
指挥若定，以少胜多败前秦
肥水之战是东晋王朝面临的又一重大危机前秦苻坚攻占东晋的梁、益二州，北灭代国，西吞前凉，一统北方，国力大增，经济实力远超东晋。苻坚亲率百万雄师挥戈南下，欲吞并东晋，称霸天下东晋兵力仅为前秦十分之一，当前秦百万大军抵达淮、漉之时，“京师震恐”。
唯有谢安镇定自若，充分发挥统帅才能，“指授将帅，各当其任”，以少胜多赢得漉水之战的胜利。然而，以少胜多的背后不仅仅是谢安的镇定自若，而是他实施内政改革，着眼未来，为漉水之战夯实基础。
御以长算，组建北府军。东晋历经殷浩、桓温多次北伐失败，消耗了大量军事力量，且随着军阔势力的长期斗争，军队腐败不堪。当前秦逐渐统一北方时，东晋受到了空前的军事压力。
军队是国家集权的重要手段，只有牢牢掌握军队才能对内保持稳定、对外御敌。广陵处于东晋北方，是阻挡前秦南下的战略要地。于是，谢安在广陵组建了一支新军一北府军，就地招募一些骁勇流民为将领。
北府兵多经历北方战乱，有一定战斗经验，又经过七年训练，逐渐形成了一支最有战斗力的强军。谢安也从中挖掘出刘牢之、何谦、诸葛侃、高衡等名将，进一步壮大了东晋的军事力量，为肥水之战储备了战斗力量。
发展经济，“除度田收租之制”。东晋以来实行度田收租制，随着家族集团势力强盛，一些世家大族隐田不报，或拖欠或不交，导致“税米空悬五十余万石”。经济基础决定上层建筑。为巩固东晋政权，谢安改度田收租制为计口税制，规定按人口纳税，服役者免税。
这一举措一方面减轻了百姓的负担，另一方面限制了世家大族随意转嫁税负。事实证明，废度田收租制后，东晋经济是稳定发展的，《晋书·食货志》记载：“至于末年，天下无事，时和年丰，百姓乐业，谷帛殷阜，几乎家给人足矣。
指挥若定，取得滟水之战胜利。肥水源出肥西、寿县之间的将军岭，长江天险，易守不易攻。公元383年，前秦荷坚征召大量士兵，统率百万大军与东晋对峙漉水。
气氛剑拔弩张。面对如此兵力东晋内部几乎是崩溃的，连时任荆州刺史的桓冲都认为晋军兵少，恐大败，欲派遣三千精兵守卫都城。
唯有谢安仍保持镇定，临危不乱，快速做出反应：一是婉拒桓冲守卫都城的建议，督促其集中兵力镇守西边，吸引前秦兵力，又派谢玄为先锋，率领八万北府兵北上迎敌：一是从容指挥，运筹帷幄，增强朝野上下的信心，稳定东晋将士的军心。
反观苻坚，作为大军领导，拥百万兵力而内惧，命令八十万大军后撤，不谋以绝对优势的兵力碾压对手，而是幻想击东晋于半渡，更在兵败后渡于逃命，风声鹤唉，导致百万大军灰飞烟灭。
东晋以少胜多、以弱胜强，赢得肥水之战的胜利是因为作为军事统帅的谢安科学决策，坚决而从容，使得大军调度有方，政令得当。
以贤用人，各得所任
每一位成功领导者，都有共通的制胜法宝一知人善任、任人唯贤。谢安能顺利稳定复杂的王朝政局，战胜强大的前秦，与其知人善任有很大关系。
不唯亲是举，知人善任。东晋是家族集团权力纷争的时期，各大权臣纷纷举荐家族人员为官只有谢安一改传统用人方式，实行以才德取人。王国宝是顾命大臣王坦之之子，又是谢安的乘龙快婿。
但这位纨绔子弟“贪纵聚敛，不知纪极，后房伎妄以百数，天下珍玩充满其室”。谢安“恶其倾侧每抑而不用”，从不举荐他任职，正如王夫之所说“不私其子弟”。然而，对于有才德之人，谢安均委以重任。
桓温死后，大家都以为桓氏一族会遭打压。但谢安并未趁机打压，更是重用桓温之弟桓冲总管荆、徐、豫、充、青、扬六州。当时的扬州、荆州是东晋最重要的战略要地，荆州位于长江中游，是阻止北方敌军顺流而下的重要防线：富裕的扬州则靠近京师，所谓朝廷心脏。
谢安不排挤他人、知人善任的君子行为，赢得了众人尤其是桓冲的尊重。桓冲不仅深明大义，将扬州让出，免除桓氏的不臣之心，而且听从指挥，协力防御前秦进攻，助东晋获得混水之战的胜利。
任人唯贤，内举不避亲。谢安重贤爱才，把任人唯贤的用人思想贯彻得非常彻底。在准备建立北府兵时，谢安有过一些忧虑：一方面，广陵临近北方，常有胡人入侵骚扰，而其却缺乏能战斗的军队及优秀指挥官，面对前秦的壮大，建立北府兵迫在眉睫。
另一方面，组建军队本是敏感事件，稍有不慎则会被认为有不臣之心，若此时在这个重要位置放上自己人，难免被世人认为自己有私心。但是谢安认为谢玄“有经国才略”，是组建北府军的最合适人选，力排众议，举荐谢玄为江北监军，组建北府军。
这一举措得到中书郎都超的费同，“违众举亲明也。玄必不负举，才也”。同时，在肥水之战中谢安以其子谢琐“有军国才用”为由，任命谢璨为辅国将军，“以精卒八千，与从兄玄俱陷阵破坚”。
果然，谢玄、谢璨不负重托，有勇有谋，“陷阵破坚”，率领北府军赢得漉水之战。谢安以任人唯贤、内举不避亲为原则，用人不拘一格，值得当代领导干部借鉴学习。
《参考文献》
任崇岳.謝安評傳.新华出版社.
刘松.江左风流宰相 : 谢安传.北京燕山出版社.
刘雅茹.真名士自风流 : ——谢安这个人.天津教育出版社.带杠杆的炒股软件
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